Transfert PRO A
Mercredi 13 Février 2008 14:57 - publié par gionis57 - Lu 4468 fois
Après 5 saisons sur les bords de la Moselle cela serait une mauvaise nouvelle pour tous les supporters messins........
Information à confirmer....
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Commentaires (42)
| pthymallus57 - Mercredi 13 Février 2008 15:54 | 0 |
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ceci est confirmé pour le joueur et c'est bien triste pour le smec
| panos - Mercredi 13 Février 2008 16:11 | 0 |
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Ce n est qu une rumeur guillaume verifie tes source avant de poster des infos comme ca sinon tu dois etre autan deçu que moi si c vré
| Francis - Mercredi 13 Février 2008 16:26 | 0 |
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Comte tenu des résultats du SMEC, ce transfert serait logique. Gionis est jeune, sa carrière ne fait que commencer, et si le SMEC descend en Pro B, il est clair qu'il n'y accompagnera pas l'équipe. C'est sûr qu'on le regrettera pour son jeu spectaculaire, mais c'est normal qu'il pense à son avenir professionnel.
| panos - Mercredi 13 Février 2008 16:30 | 0 |
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Mais si c est vrais je le remercirai jamais assez pour tous ce qu il nous a apporté durant ces 5 dernières années . Déja la monté en pro A , ensuite il a réussit a nous maintenir durant 4 ans grace a des match d antologie ( poue en citez contre chiang,wosik,lui song,frantz eloi ect) mais oui il dois penser a sa carrière avant tous et si un jour on remonte pourquoi pas qui c ' est qu il reviendra chez nous ?
| Francis - Mercredi 13 Février 2008 16:39 | 0 |
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Extrait d'un article paru aujourd'hui dans le Républicain Lorrain :
"En fin de contrat, Panagiotis Gionis ira exercer ses talents ailleurs (Pontoise). Dans une situation contractuelle identique à celle du Grec, Philippe Saive a décidé de prolonger l'aventure boulevard Saint-Symphorien."
Maxime RODHAIN.
Paru le : 13-02-2008
Lire l'article en entier : http://www.republicain-lorrain.fr/article_sport.ph...
| Francis - Mercredi 13 Février 2008 16:43 | 0 |
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J'étais presque sûr que Saive resterait si l'équipe descendait en Pro B (ça n'est pas encore fait, mais les chances de maintien sont minces) et que Gionis s'en irait.
Si le SMEC descend, ce sera l'occasion de revoir Ludovic Remy en équipe 1 : avec Saive et un bon recrutement (pourquoi pas Jover ?), l'équipe aurait toutes les chances de remonter en Pro A. Mais bon, nous n'en sommes pas encore là, pour l'instant, il faut tout faire pour le maintien, et avec ce qu'on a vu hier, si ça continue sur cette dynamique, c'est plutôt encourageant. 
| panos - Mercredi 13 Février 2008 16:46 | 0 |
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le prob avec jover c ' est comme tous les joueurs français c est les charges francis
| Chris - Mercredi 13 Février 2008 16:54 | 0 |
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Ah bon, les charges ne sont pas les mêmes pour les étrangers ??
| wamwam - Mercredi 13 Février 2008 16:56 | 0 |
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pourquoi ? vous ne payez pas de charges pour vos joueurs étrangers exercant en France ?
| panos - Mercredi 13 Février 2008 16:57 | 0 |
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non c est 15 % pour les etranger et 100 % pour les français il me semble
| bingo - Mercredi 13 Février 2008 17:02 | 0 |
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non c est 15 % pour les etranger et 100 % pour les français il me semble
Il te semble ou tu es sur ?
Car la différence est énorme !!!!
| panos - Mercredi 13 Février 2008 17:04 | 0 |
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pour les etranger je suis sur mais les francais je suis pas certain que c 100 %
| ARSENE - Mercredi 13 Février 2008 18:10 | 0 |
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PANOS , avant de parler , tu dois etre sur de tes propos
Charges sociales salariales 25 % ENVIRON
Charges sociales patronales 45 % ENVIRON
il y a bien sur des deductions style Fillon OU des % sur des assiettes
un joueur que tu payes 2000 € mensuel Net
il a un salaire de 2500 € Brut sur son bulletin de salaire
c te coutes 3625 € en GROS ( Salaire Net X 1.8) cout pour le club
Panos , un etranger ou un francais , c la meme choses
c la legislation francaise qui compte et surtout l'endroit ou il travaille
| bingo - Mercredi 13 Février 2008 18:10 | 0 |
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Peut-être que cela dépend du lieu de résidence du joueur étranger ?
| wamwam - Mercredi 13 Février 2008 18:18 | 0 |
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Bien sur que non imagine un peu le bordel social sinon. Arsene me semble tres proche de la réalité.
| Chris - Mercredi 13 Février 2008 18:41 | 0 |
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La seule chose qui diffère éventuellement ce sont les impôts qu'il a à payer. Quoique je ne suis même pas sûr...
| Francis - Mercredi 13 Février 2008 19:06 | 0 |
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Ce sont plutôt les frais de déplacement et d'hôtellerie qui coûtent cher pour un joueur étranger, s'il habite toujours dans son pays. Et en plus depuis quelques années, la cote des joueurs étrangers a grimpé dans le Championnat français.
| PHIL LE LORRAIN - Mercredi 13 Février 2008 20:55 | 0 |
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Attention Panos, il ne faut pas affirmer des choses sans avoir toutes les données !!! Pour ce qui est de la rumeur, l'auteur de ce post ne fait que reprendre ce qui a été écrit par le Journaliste du Républicain Lorrain, et je le connais suffisament pour savoir qu'il ne balancerait pas n'importe quoi....
Pour ce qui est de la rémunération d'un joueur étranger, il faut juste savoir, au plan des charges sociales, si le joueur dispose d'un contrat de travail en France auprès d'un employeur français, auquel cas il est comme l'ensemble des travailleurs salariés, et les chiffres donnés par ARSENNE sont proches de la réalité.
Par contre, si le joueur est un travailleur indépendant, le régime est différent (comme il l'est d'ailleurs) pour un TNS en France.
Ce qui m'importe dans cette annonce, c'est que, sans attendre de savoir si le SMEC se maintiendra ou non, on annonce le départ probable de son leader.
J'ai cotoyé GIONIS de près assez longtemps pour affirmer que c'est un joueur "réglo", et que sa gentillesse, sa sportivité, sa combativité et son sens du spectacle vont nous manquer
| panos - Mercredi 13 Février 2008 21:01 | 0 |
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Je le sais p^hil mais jai fais une erreur evec les charges et m en suis excusé pour le poste je n avais pas vu le journal c pour ca
| pingpontoise - Jeudi 14 Février 2008 17:19 | 0 |
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Pour charges URSSAF y a quand meme difference entre français et étranger : pas de CSG/CRDS (8%) pour les étranger (domicilié à l'étranger).
| sagc - Jeudi 14 Février 2008 20:06 | 0 |
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pingpontoise a écrit :
"Pour charges URSSAF y a quand meme difference entre français et étranger : pas de CSG/CRDS (8%) pour les étranger (domicilié à l'étranger)."
S'il a un contrôle URSSAF il est mal !
En fait c'est réduit mais il faut quand même payer 4,75%
| Toon - Jeudi 14 Février 2008 23:16 | 0 |
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Ben mon Lolo, heureusement que t'es pas notre trésorier
, en même temps, je ne sais pas qui a raison. T'es sûr que c'est pas 25% (désolé d'insister sur le 25 !).
| dodh - Vendredi 15 Février 2008 00:50 | 0 |
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Pour votre info sur la CSG...
Textes de référence :
- Articles L 136-1 à L 136-9 du code de la Sécurité Sociale
- Loi N° 96-1160 du 27 décembre 1996
- Article 72 de la loi n° 2004-810 du 13 Août 2003
Le financement du régime de Sécurité sociale s’opère grâce au versement de cotisations et contributions sociales patronales et salariales.
En tant que salarié, les cotisations salariales ainsi que les contributions CSG et CRDS sont précomptées sur vos bulletins de salaires et reversées par votre employeur à l’URSSAF.
Le recouvrement de la CSG et de la CRDS est assuré par l’Urssaf selon les mêmes modalités que les cotisations en ce qui concerne les dates d’exigibilité et la périodicité.
Le défaut de reversement des cotisations salariales précomptées par l’employeur est constitutif d’une rétention indu du précompte.
La CSG (contribution sociale généralisée), entrée en vigueur le 1er février 1991, a été créée pour diversifier les sources de financement de la Sécurité sociale.
La CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) a été instaurée le 1er février 1996 pour une durée de 13 ans. Finalement sa durée a été portée à 18 ans soit jusqu’au 31 janvier 2014.
Elle a pour finalité d’ apurer les déficits de la Sécurité sociale.
Conditions d’assujettissement
Sont assujetties à la CSG et à la CRDS les personnes physiques domiciliées fiscalement en France et rattachées à un régime obligatoire français d’assurance maladie. Ces deux conditions sont cumulatives.
Par conséquent, les personnes détachées à l’étranger mais ayant conservé leur domicile fiscal en France sont assujetties tant qu’elles sont maintenues au régime français de Sécurité sociale.
En revanche, les personnes rattachées à un régime français de Sécurité sociale n’ont pas à acquitter la CSG et la CRDS dés lors qu’elles ne sont pas domiciliées fiscalement en France.
De même, échappe à la CSG et à la CRDS la personne qui n’est pas à la charge d’un régime d’assurance maladie français. C’est le cas notamment des salariés frontaliers qui résidant en France sont assujettis au régime d’assurance sociale de leur lieu de travail.
Revenus salariaux soumis à CSG et à CRDS
La CSG et la CRDS ont une assiette identique. Elles sont assises sur le montant brut des rémunérations, indemnités, allocations, primes y compris les avantages en nature ou en espèce versés au salarié en contrepartie ou à l’occasion du travail.
Entrent également dans l’assiette de la CSG et de la CRDS :
- les indemnités journalières de Sécurité sociale versées dans les cas de maladie, maternité ou paternité, accidents du travail et maladies professionnelles,
- les contributions patronales de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire à l’exception de celles destinées à financer les régimes de retraite à affiliation légalement obligatoire et les régimes de retraite à prestations définies,
- les indemnités de licenciement ou de mise à la retraite, et toutes les sommes versées à l’occasion de la rupture du contrat de travail pour la partie excédant le montant minimum prévu par la convention collective de branche, l’accord professionnel ou interprofessionnel, à défaut par la loi, ou en tout état de cause pour la fraction imposable,
- les sommes versées à l’occasion de la modification du contrat de travail,
- les primes versées dans le cadre d’un accord d’intéressement et les sommes affectées au titre de la réserve spéciale de participation,
- les abondements versés par l’entreprise au titre du plan d’épargne entreprise ou pour la souscription d’actions de sociétés,
- l’allocation parentale versée par l’employeur en vertu d’un accord collectif aux salariés en congé parental d’éducation ou travaillant à temps partiel pour élever leur enfant,
- les indemnités allouées aux mandataires sociaux et dirigeants à l’occasion de la cessation de leur fonction, en totalité en cas de cessation volontaire, pour la fraction imposable dans le cas contraire.
Elles sont calculées après application d’une déduction forfaitaire pour frais professionnels de 3%.
Les déductions forfaitaires spécifiques pour frais professionnels dont bénéficient certaines professions ne sont pas applicables pour le calcul de la CSG et de la CRDS.
Les employeurs doivent asseoir ces contributions sur le salaire avant déduction forfaitaire.
Pour plus d’informations concernant la déduction forfaitaire spécifique pour frais professionnels :
Accéder au site
Taux de la CSG et de la CRDS
Le taux de la CRDS s’élève à 0,50 %.
Le taux de la CSG est de 7,50 % ; il est de 6,20% s’agissant des indemnités journalières servies à l’occasion de la maladie, maternité, paternité et accidents du travail . 
| pingpontoise - Vendredi 15 Février 2008 19:38 | 0 |
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Tu peux insister mon Toto, ca me fait marrer !!!
(j'avais pas compris tt de suite : 25% rapport à mon futur classement)
Pour le reste il me semblait bien avoir raison.
Retour au sujet : d'autres infos sur Proa ou Prob ??
| sagc - Dimanche 17 Février 2008 20:42 | 0 |
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Si j'ai bien compris, Michael MAZE (Levallois S.C.) et Finn TUGWELL (S.A.G.Cestas) rejoindraient Allan BENTSEN dans l'équipe Championne du Danemark dès la saison prochaine ?
Voir article en Danois) :
http://www.dbtu.dk/page231.aspx?recordid231=3741
| goldorak78 - Dimanche 17 Février 2008 21:57 | 0 |
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si MAZE quitte Levallois il va falloir recruter gros. Par contre il n'y a plus beaucoup de joueur dans le top 30 mondial disponible pour la saison prochaine !
| Francis - Mardi 19 Février 2008 08:30 | 0 |
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La saison des transferts n'est pas encore commencée, attendons de voir les mouvements d'ici quelques mois.
| b2@m2t - Mardi 19 Février 2008 09:20 | 0 |
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Gao NING est dispo ? ... Qu YKE et Chen Qi ? Petr KORBEL ?
La saison des transferts pour un club de PRO A:
- recrutant un joueur pour l'ECL se gère de façon continue et le contrat est svt signé par les deux parties pour un joueur dans le top 20M avant le mois de décembre
- recrutant un joueur dans le TOP 50M, se clot svt avnt fin JANVIER
- recrutant dans le top 60M avant fin Février
Effectivement les communiqués de presse arrivent généralement plus tard
| Inspecteur Juve - Mardi 19 Février 2008 09:32 | 0 |
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Mon cher Francis, la saison des transferts en Pro A est commencé depuis belle lurette, elle est même en train de se finir
| Toon - Mercredi 20 Février 2008 00:08 | 0 |
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Peut être des infos sur le site de Pontoise www.aspctt.com ! Ah ben oui, je viens de mettre la news 
| chris95 - Mercredi 20 Février 2008 06:54 | 0 |
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Bienvenue à Gionis dans notre club val d'oisien qui j'espère fera une grande saison chez nous et à l'image des supporters lorrains,GIONIS est quelqu'un de très bien.
Par contre ,ils ne le disent pas sur le site mais qui va partir ? FRANZ?CHILA?LO?PEN LUNG?
Si des amis pongistes ont des info,cela serait sympa.
| panos - Mercredi 20 Février 2008 07:28 | 0 |
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bonne chance a toi mon panos et merci pour tous ce que tu nous a apporté
| cergy_95 - Mercredi 20 Février 2008 10:18 | 0 |
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CHILA est annoncé sur le départ de source sûre mains non confirmé par le joueur lui même à ce jour.
Félicitation pour ce recrutement de qualité ! à cet heureux club PRO qui a la possibilité d'avoir dans ses rangs de tels joueurs en PRO et une reserve en Nationale (je ne sais quelle division N1 ou N2 ?)
| b2@m2t - Samedi 23 Février 2008 11:37 | 0 |
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Soit ELOI/KARLSON/CHILA/JAKAB au LSCTT l'année prochaine, et bien respect pour un respect des meilleurs français dans un club français, si LEGOUT pouvait revenir au LSCTT, cela permettrait aux derniers mousquetaires de s'eclater encore... sous les mêmes couleurs avant leurs jubilés
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a bon! une éventuelle (en attendant que ça soit confirmé...) bonne recrue pour notre équipe!